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公司召開黨員領導人員民主生活會

時間：2010-08-26

來源:黨群工作部

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8月25日，公司2010年度黨員領導人員民主生活會在公司五樓會議室召開。集團公司副總經(jīng)理王元曦、機關黨委副書記、團委書記刑應梅參加了會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席曹興堂主持。

會上，公司黨群工作部主任劉洪亮通報了2009年度民主生活會整改落實情況和2010年度征求職工意見和建議情況，領導班子成員圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”的主題分別進行了發(fā)言，查找了不足，分析了原因，制定了整改措施。同時，就如何進一步發(fā)揮好班子整體合力，推動公司跨越發(fā)展，開展了批評和自我批評。會議氣氛活躍，民主氛圍濃厚。

王元曦副總經(jīng)理對此次民主生活會給予了充分肯定，認為這次會議準備充分，整改措施具體，效果明顯，達到了溝通思想、增進團結的目的。他說，民主生活會是黨內民主生活的一項重要制度，是解決領導班子自身矛盾、提高領導干部修養(yǎng)的一條重要途徑，是建設一支高素質干部隊伍的一項重要措施。有助于組織對個人的監(jiān)督和管理及個體的反思，有助于領導干部的自重、自省、自警、自勵，有助于統(tǒng)一班子思想，改進作風、增強團結、提高戰(zhàn)斗力。同時，對公司下一步的工作提出了四點要求：一是要圍繞市場、圍繞自身，進一步理清和明確發(fā)展思路，要形成交航特色；二是要加強基礎管理建設，對制度進行全面、系統(tǒng)地梳理，理順體制，創(chuàng)新機制；三是要進一步培育生產(chǎn)經(jīng)營能力，抓市場促現(xiàn)場，抓現(xiàn)場促市場；四是要合理、合規(guī)地使用財政專項補貼，認真進行自查，為公司的跨越發(fā)展打下堅實的基礎。

（倪玉娟）

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