“走五湖四海，造綠水青山”是我們疏浚人浪漫主義戰(zhàn)斗豪情最真實(shí)的寫照。多少年來，我們疏浚人的足跡走遍了神州大地，為祖國的環(huán)保和水利、水運(yùn)事業(yè)做出不可或缺的貢獻(xiàn)。安徽交航公司疏浚工程分公司全體職工為自己是光榮的疏浚人而驕傲！

逢山開道，遇水搭橋

疏浚分公司秉承了疏浚人貫有的吃苦耐勞、能征善戰(zhàn)的光榮傳統(tǒng)和敢啃硬骨頭的拼搏精神。疏浚工程常常在荒郊野外，地處物質(zhì)條件相當(dāng)落后的偏遠(yuǎn)地區(qū)，相對(duì)于眼下的現(xiàn)代化都市來說，仿佛一下子回到了刀耕火種遠(yuǎn)古年代。我們的施工人員從大局出發(fā)，為了國家的建設(shè)離開溫暖的小家，在工地上摸爬滾打，戰(zhàn)高溫、斗嚴(yán)寒，逢山開道、遇水搭橋，有條件要干，沒條件創(chuàng)造條件也要干！只要工程沒結(jié)束，就得夜以繼日地輪班干下去。尤其辛苦的是廣大船員同事們，他們是最最前沿的職工，是我們疏浚施工中的急先鋒！大家坐在有空調(diào)的辦公室里還說熱的時(shí)候，他們卻在炎炎烈日下?lián)]汗如雨；當(dāng)大多數(shù)人都已進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)的時(shí)候，他們還在挑燈夜戰(zhàn)；我們隔著玻璃窗賞雪的時(shí)候，天寒地凍中他們依然在野外作業(yè)。公司、分公司乃至集團(tuán)的一些領(lǐng)導(dǎo)都曾在船隊(duì)工作過，船員們這種艱苦奮斗的傳統(tǒng)可謂是一種用之不竭的精神財(cái)富。有了這種吃苦在前享樂在后的奉獻(xiàn)精神，在任何情況下我們都會(huì)富有激情地去做好各項(xiàng)工作，認(rèn)真把握住使我們的企業(yè)蓬勃發(fā)展的機(jī)遇。

深化改革，加強(qiáng)管理

思想決定高度。順應(yīng)深化企業(yè)改革的潮流，為了走得更遠(yuǎn)、飛得更高，交航公司由原來單純的水下疏浚行業(yè)演變?yōu)槎鄻I(yè)并舉的發(fā)展趨勢(shì)，原機(jī)料部與工程處于2016年12月經(jīng)整合組建成今天的疏浚分公司。疏浚行業(yè)向來競(jìng)爭(zhēng)激烈，近年來政府又不斷加強(qiáng)監(jiān)管力度，取締破壞生態(tài)環(huán)保的項(xiàng)目，以致疏浚行業(yè)狼多肉少，好不容易搶到一塊肉也沒啥油水。為了交航的明天，為了廣大愛崗敬業(yè)的疏浚職工，分公司領(lǐng)導(dǎo)層深知肩上的擔(dān)子有多重。緊跟時(shí)代的節(jié)奏與步伐，分公司自成立以來不斷自我鞭策，調(diào)整、改進(jìn)，采取各種措施以適應(yīng)發(fā)展的潮流。分公司是在原來船隊(duì)與機(jī)料部基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，管理水平一度匱乏，管理人才少之又少。分公司敢于直面現(xiàn)實(shí)，大膽剖析自我、否定自我，從而尋求新生。在集團(tuán)公司和交航的悉心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，分公司全面實(shí)行新的崗位定額，縮減大量管理成本與人力資源的浪費(fèi)，同時(shí)新的薪酬制度讓職工的收入呈遞增趨勢(shì)，極大地鼓舞了職工的勞動(dòng)熱情。另一方面，引導(dǎo)資金脫虛向?qū)?，攤子鋪的大未必是好事，我們需要的是一支精悍的機(jī)械化施工隊(duì)伍，所以必須要加強(qiáng)設(shè)備管理，避免不必要的開支，該淘汰的設(shè)備堅(jiān)決淘汰，不能讓它捆住我們的手腳，要把錢花到相對(duì)先進(jìn)的設(shè)備上，爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)品牌雙豐收。在經(jīng)營管理方面，分公司汲取原疏浚公司的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在交航公司的跟蹤指導(dǎo)下，通過理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐的錘煉，近兩年時(shí)間里整體水平得到顯著提升，同時(shí)也帶來了實(shí)實(shí)在在經(jīng)濟(jì)效益，2016年年底分公司打開了扭虧為盈的全新局面。改革只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)，疏浚分公司孜孜以求地走在謀求發(fā)展的路上，我們有理由相信分公司將會(huì)越來越具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，終將成為疏浚行業(yè)的一支勁旅。

黨群齊心，凝聚人才

疏浚分公司在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，自成立以來始終把黨建工作扛在肩上，腳踏實(shí)地狠抓黨群關(guān)系，黨員同志時(shí)刻走在前面，領(lǐng)導(dǎo)起到帶頭了作用。分公司黨支部妥善安置有困難的老職工，甚至還有幾位喪失勞動(dòng)能力的職工也感受到了黨組織的深深關(guān)愛，黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)不會(huì)拋棄、放棄任何一個(gè)曾經(jīng)為我們的事業(yè)做出過貢獻(xiàn)的同志。海納百川，有容乃大。近年來，分公司吸納和培養(yǎng)了一批年輕的技術(shù)骨干，同時(shí)，原疏浚公司流失的人才也出現(xiàn)大量回流現(xiàn)象，為分公司的技術(shù)力量起到了壯大作用。黨的各項(xiàng)政策在基層落地生根，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。分公司黨支部注重抓黨員、職工的學(xué)習(xí)和思想建設(shè)，著力提高了職工的素質(zhì)，激發(fā)職工的動(dòng)力，統(tǒng)一職工的思想，努力把黨的思想建設(shè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為保障企業(yè)健康發(fā)展的政治引領(lǐng)力。

不負(fù)使命，繼往開來

疏浚分公司共一百多名職工，大多數(shù)是疏浚工人，他們?cè)?jīng)是整個(gè)交航公司的施工主力隊(duì)伍，他們?yōu)楣痉瞰I(xiàn)許多光和熱，如今分公司將繼續(xù)帶領(lǐng)他們走下去，這是神圣的歷史使命。分公司經(jīng)理數(shù)次前往施工前線與大家同吃同住，與施工人員悉心交流；分公司書記在洪水暴發(fā)時(shí)冒雨前往現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)度，把群眾的利益與公司的發(fā)展時(shí)時(shí)掛在心上；上行下效，全體職工為了分公司的未來忘我拼搏蔚然成風(fēng)。幾年來，分公司先后斬獲了建工集團(tuán)授予的“工人先鋒號(hào)”、安徽交航公司授予的“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，隨著經(jīng)營局面的迅速扭轉(zhuǎn)，廣大職工對(duì)未來滿懷希望。疏浚分公司將承載著疏浚人的悠悠初心，借助改革創(chuàng)新的洶涌大潮，全力為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興中國夢(mèng)而努力奮斗！