為了切實保障廣大職工的生命安全和身心健康，8月11日下午，公司紀(jì)委書記、工會主席李楊一行在利辛S338項目部開展“送清涼”活動。

當(dāng)日下午2點，李楊書記將防暑降溫用品交到項目經(jīng)理王應(yīng)良手中，并反復(fù)叮囑項目部要關(guān)注每一個員工的身體健康情況，做好夏季高溫防暑工作，保障好一線職工的身體健康。這些防暑用品并不貴重，但它表達(dá)了公司關(guān)心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一絲愜意、一縷清涼。

“送清涼”期間，李楊書記在項目部作了一次簡短的廉政教育，并要求在項目管理中的須嚴(yán)格做好“六個嚴(yán)禁”：一是嚴(yán)禁無合同進場；二是嚴(yán)禁無合同結(jié)算；三是嚴(yán)禁無合同付款；四是嚴(yán)禁口頭承諾；五是嚴(yán)禁超合同結(jié)算；六是嚴(yán)禁超合同支付。同時，他要求項目部須嚴(yán)格執(zhí)行“六個嚴(yán)禁”，定期開展好思想政治學(xué)習(xí)活動，及時了解職工內(nèi)心所想，幫助職工樹立正確的世界觀、價值觀及人生觀，正確引導(dǎo)職工的思想，幫助員工健康快速的成長。

此次“送清涼”活動，不僅體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對項目一線職工的關(guān)心和愛護，而且也能更好地凝聚廣大職工力量為安全生產(chǎn)保駕護航。