8月14日—15日，建工交航成功舉辦2023年新員工入職培訓(xùn)，新入職員工近50人參訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)負(fù)責(zé)人出席新員工入職培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)徐少華代表建工交航對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎并作開班講話，重點(diǎn)介紹了建工交航的發(fā)展歷程、目標(biāo)及要求，并對(duì)新員工提出四點(diǎn)期望和要求，一要做仰望星空、志存高遠(yuǎn)的新一代交航青年。要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想，樹立遠(yuǎn)大志向，敢于挑戰(zhàn)難題，用高遠(yuǎn)的目標(biāo)引領(lǐng)人生航向。二要做勤奮務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的新一代交航青年。要懂得“行百里者半九十”的道理，腳踏實(shí)地走好人生的每一步，增強(qiáng)主動(dòng)謀事的能力，勇于創(chuàng)新、勤奮鉆研，在一線工作中強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，不斷推進(jìn)個(gè)人發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。三要做擔(dān)當(dāng)作為、善作善成的新一代交航青年。要久久為功，善作善成，練就過(guò)硬本領(lǐng)，努力擔(dān)當(dāng)作為，做到“不為名所惑、多在事上磨”，將每一件不起眼的小事作為磨煉心性的墊腳石，認(rèn)真投入工作，專注做出成績(jī)。四要做“知敬畏、存戒懼、守底線”的新一代交航青年。要提高對(duì)自身的要求，樹立廉潔從業(yè)意識(shí)，提高拒腐防變能力，“慎始慎初，走好每一步”，系緊人生第一扣，為今后的職業(yè)生涯開好局，起好步。

黨委副書記、總經(jīng)理杜海峰為新員工上了一堂生動(dòng)精彩的總經(jīng)理第一課，重點(diǎn)圍繞建工交航企業(yè)文化、代表工程、企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)、國(guó)企責(zé)任等方面進(jìn)行講解，進(jìn)一步幫助青年員工了解企業(yè)、融入企業(yè)。杜海峰親切寄語(yǔ)青年員工要多學(xué)、多思、多悟、多干，自重、自省、自警、自勵(lì)，不斷完善自我、提高自我、超越自我，切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合、知行合一，在建工交航實(shí)現(xiàn)人生理想和價(jià)值。

公司黨委委員、紀(jì)委書記楊松為新員工講授廉潔從業(yè)教育課程，幫助新員工牢固樹立廉潔從業(yè)意識(shí)，切實(shí)筑牢拒腐防變思想防線，保持清廉務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。

為幫助新員工進(jìn)一步了解公司制度及項(xiàng)目管理，增強(qiáng)安全從業(yè)意識(shí)，安全環(huán)保監(jiān)察部部長(zhǎng)朱云珍、團(tuán)委書記李鳳祥和合肥運(yùn)河新城項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理李開星分別開展安全警示教育、人力資源制度和項(xiàng)目管理培訓(xùn)。

15日上午，舉行了“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式，4對(duì)師徒代表現(xiàn)場(chǎng)簽訂了“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議；并召開新入職員工座談會(huì)，5名優(yōu)秀員工代表結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，分享自身工作中的收獲和感悟，現(xiàn)場(chǎng)為解答新員工答疑解惑，使新員工汲取到寶貴工作經(jīng)驗(yàn)、明晰了自身發(fā)展方向，堅(jiān)定了在建工交航追夢(mèng)、筑夢(mèng)、圓夢(mèng)的信心。

15日下午，組織參觀渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館和安徽名人館，重溫歷史、緬懷先烈，引導(dǎo)和激勵(lì)新員工堅(jiān)定理想信念、端正價(jià)值取向、汲取奮進(jìn)力量，做到愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)企、愛(ài)崗，珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)和幸福生活。

此次培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感，凝聚了青春奮進(jìn)力量，堅(jiān)定了干事創(chuàng)業(yè)信心。大家紛紛表示將以更積極的態(tài)度、更飽滿的熱情投入今后的工作，與公司同奮進(jìn)、共成長(zhǎng)，在建工交航譜寫人生絢麗篇章，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。